公司赚了钱，怎么分给老板自己，这取决于公司的详细情况和老板的个人决策。一般来说，公司盈利后，老板可根据以下方式分配利润：

  1、按照股权比例分配：若公司有其他的股东，老板可根据股权比例分配利润。这是很常见的一种分配的方法，能确保公平性和激励性。

  2、按照约定分配：如果老板与另外的股东有约定，可根据约定分配利润。这可以是合同中的具体条款，也可以是口头协议。

  3、留存公司：老板也可以再一次进行选择将利润留存公司，用于扩大再生产、研发新产品、提高市场竞争力等。这种做法有利于公司的长远发展，但也可能会引起老板无法立即获得收益。

  4、分红和留存相结合：老板能够准确的通过公司的真实的情况和自己的需求，选择将部分利润进行分红，将部分利润留存公司。这种做法能够兼顾公平和公司发展需要。

  需要注意的是，老板在分配利润时，应当遵守相关法律和法规和公司章程的规定，确保合法、合规地操作。此外，老板还应当考虑公司的未来发展和股东的利益，做出合理的决策。

  接下来继续跟大家伙儿一起来分享的是公司架构：家族公司、防火墙公司、钱袋子公司，一次讲清楚。

  家族公司、防火墙公司、钱袋子公司是三种常见的公司架构形式，它们的特点和目的各有不同。

  家族公司是指由家族成员拥有并控制的公司。这种类型的公司在世界各地都很普遍，尤其在亚洲地区。